En professor på Linnéuniversitetet varnas. Professorn har med uppsåt åsidosatt sina skyldigheter mot arbetsgivaren. Dessutom har han brutit mot arbetsplatsens regler enligt personalansvarsnämnden.
Dokumentationen i ärendet är omfattande. Professorns chef, prefekt, har under en längre tid kallat till möten för att försöka lösa problemen som pågått sedan hösten 2013. Professorn har upplysts om vilka ordningsregler och arbetsmiljöregler som ska följas och om vikten av att vara lojal, kunna samarbeta samt bemöta kollegor och studenter med respekt.
I sin skrivelse till personalansvarsnämnden skriver prefekten bland annat att professorn, som kursansvarig, inte genomfört kursutvärdering, uppträtt olämpligt mot både doktorander och studenter som tagit illa vid sig. Professorn har, mot reglerna, inte varit kontaktbar under flera månader under sommaren, han har även vägrat komma på flera möten skriver prefekten. Professorn fick i november 2013 en skriftlig erinran och i februari i år kopplades dekanen in. Professorn fråntogs ansvar för de kurser han ansvarade för och fick inte längre undervisa.
Professorn skriver till personalansvarsnämnden att han har lagt upp kursutvärderingar på lärplattformen men att den tagits bort med motiveringen att den var olämplig. Då det gäller den infekterade frågan med försenad rättning av tentor, menar professorn att han rättat tentorna och att studenter också hämtat dem.
I mars upplystes professorn om att dekanen såg allvarligt på situationen, framför allt eftersom professorn upprepat flera av handlingarna. Om professorn inte förändrar sitt beteende efter personalansvarsnämndens beslut, kan det bli tal om uppsägning.