Växjöbostäder betalar en före detta chef 43 000 kronor i månaden utan att han behöver arbeta en enda timma. Bostadsbolaget hävdar arbetsbrist. Men uppgifter i hans CV har visat sig vara felaktiga.
Den före detta chefen arbetsbefriades den 1 ?april men kan fortsätta att kvittera ut sin lön på 43 000 kronor i månaden fram till och med den 30 november, enligt uppgörelsen med Växjöbostäder.
Den formella orsaken är arbetsbrist. Men bakgrunden till att han blivit ifrågasatt är också att uppgifter i hans CV om en tidigare arbetsgivare visat sig vara felaktiga. Anledningen till att han blev särskilt granskad var att han själv ansåg att hans kompetens blivit förbisedd i samband med tillsättningen av en ny ledningsgrupp i bolaget, enligt vd:n Maria Säterdal.
– Skälet till att jag rotade djupare i det var på hans egen begäran, säger hon.
Den före detta chefen rekryterades 2012 av Hyresbostäder och han blev därmed en av dem som följde med in i det nybildade bolaget Växjöbostäder, som är en sammanslagning av Hyresbostäder och Växjöhem.
I sitt CV uppger han att han varit fastighetschef i ett bolag som inte existerar. Däremot var han anställd i ett annat bolag – med ett liknande namn – under den aktuella perioden.
Enligt den arbetsbefriade chefens egna uppgifter handlar det i grunden om en redigeringsmiss. Hans version är att hans hustru tyckte att hans CV behövde snyggas till. Därför gjorde hon – i all välmening – vissa justeringar. Bland annat när det gäller namnet på en av hans tidigare arbetsgivare. Och det blev alltså fel.
”När vi nu sitter och pratar om detta så säger hustrun att hon – ända till idag – trodde att jag jobbade på företaget som inte finns”, skriver han i ett sms.
Maria Säterdal är sparsam med kommentarer om vad hon fått för förklaring här han konfronterats.
– Vi är inne på ett område som handlar om enskilda personer och det är inte det som det handlar om. Det handlar om att när vi anlitar en rekryteringsfirma så ska de reda ut sådana saker, säger hon.
Smålandsposten har tidigare rapporterat om att Växjöbostäder har begärt att få tillbaks drygt 66 000 kronor från det rekryteringsföretag, Dreamwork, som anlitades när chefen anställdes 2012. Maria Säterdal anser inte att konsulterna gjort sitt jobb och att företaget då inte heller ska ha betalt.
Rekryteringsföretaget har erbjudit sig att kvitta det begärda beloppet mot att genomföra ytterligare en chefsrekrytering gratis. Det har Maria Säterdal tackat nej till och begär istället pengarna tillbaka. Men det tänker rekryteringsföretaget inte gå med på.
– Jag tror inte att någon jurist kommer säga till henne att det här kommer du att vinna, säger Mats Kullenberg, företagets grundare och vd.