På tolv punkter får Växjö kommun kritik för arbetsmiljön inom förskolan. Åtgärder från städning till ledning krävs av Arbetsmiljöverket.
Arbetstagare ska enligt lag inte utsättas för ohälsa eller olycksfall. Det är arbetsgivarens ansvar att sköta.
Nu slår Arbetsmiljöverket ner på tolv punkter som skol- och barnomsorgsförvaltningen brister i, efter besök på förskolor under oktober månad. Bland annat visar det sig att:
* Städningen fungerar dåligt och det saknas rutiner för att kontrollera kvaliteten.
* Arbetsbelastningen på förskolecheferna och arbetstagarna har varit hög under en längre tid.
* Förvaltningen har inte gjort tillräckligt mycket för att undvika att det leder till ohälsa.Den höga arbetsbelastningen för förskolecheferna har inte undersökts och inte riskbedömts.
* Det saknas fungerande rutiner för att få in och förebygga olycksfall och tillbud på förvaltningsnivå.
* Det finns ingen undersökning av samband mellan sjukfrånvaro och arbetsrelaterad stress. Inte heller för risker vid ensamarbete eller bristen på vikarier i förskolan.
Arbetsmiljöverket hänvisar även till kommunens egna medarbetarenkäter som visar på ”stor frustration då de flesta skriver att de inte kan göra mer eftersom de saknar resurser och befogenheter”.
Nu kräver Arbetsmiljöverket svar före den 25 mars, men poängterar att det fulla ansvaret för arbetsmiljön hela tiden är arbetsgivarens.
Växjö kommun håller därför på att bilda en arbetsgrupp som ska gå igenom kritiken och se vilka åtgärder som behöver genomföras.