Nu ska kommunen ställa krav på att också anställda i privata företag ska omfattas av meddelarfrihet.
Men ett sådant villkor är inte mycket värt, menar tryckfrihetsexperten Nils Funcke.
I kommun och stat gäller så kallad meddelarfrihet, vilken är reglerad i lagen.
Exempelvis ska kommunanställda kunna berätta om interna problem för media, utan att på något sätt straffas av arbetsgivaren.
Det är också förbjudet för arbetsgivaren att försöka spåra den som ”läckt” uppgifterna.
I?dag drivs allt mer verksamhet finansierad av skattemedel på entreprenad via privata företag. I Växjö handlar detta inte minst om olika boenden inom omsorgen.
Åsa Karlsson Björkmarker (S) föreslog i en motion att kommunen vid upphandlingar av kommunal verksamhet ska skriva in en särskild klausul.
Denna innebär att de anställda hos entreprenören ska omfattas av meddelarfrihet precis som vanliga kommunanställda.
Kommunfullmäktige har sagt ja till motionen och ett förslag på hur klausulen ska formuleras ligger klart.
Men sådana villkor är inte mycket värda även om de är satta på pränt. Åtminstone ska man vara mycket försiktig.
Det menar Nils Funcke, journalist och en av landets främsta experter på tryckfrihet.
- Entreprenören kan bryta mot detta utan att det får några rättsliga konsekvenser. Risken med sådana här avtal är att man lovar anställda hos entreprenören mer än vad som kan hållas.
Ett privat företag som utför en tjänst till kommunen är som vilket annat privat företag som helst. Och där gäller ingen meddelarfrihet.
För att jämställa reglerna med de som gäller i kommunen krävs en lagändring, menar han.
Han anser att kommunen ska vara noga med att se till att de anställda hos entreprenören informeras ordentligt. Att personalen får veta att det finns en skillnad mellan kommunanställda och privatanställda när det gäller meddelarfrihet.
Om en entreprenör struntar i meddelar- friheten finns enligt Nils Funcke bara ett påtryckningsmedel.
- Det är att säga upp avtalet med entreprenören på grund av kontraktsbrott. Men det är ju ett stort steg.
Åsa Karlsson Björkmarker tycker ändå att motionen kan visa att kommunen har en viljeinriktning och ställer krav, även om det inte finns lagstöd.
- Bryter entreprenören mot avtalet om meddelarfrihet så kan vi ha med oss detta i nästa upphandling. Det kan vara ett bra vapen.