Ge vikarier i kommunen rätt till fast anställning redan efter 12 månaders jobb. Det föreslår tre oppositionspolitiker i en motion.
Lagen säger att om någon gått på ett vikariat i tre år ska personen erbjudas fast anställning i företaget.
Nu vill Carin Högstedt?(V), Åsa Karlsson Björkmarker (S) och Cheryl Jones Fur (MP) att Växjö kommun blir mer generös.
”Det väntas bli allvarlig arbetskraftsbrist i Sverige. Speciellt inom äldreomsorgen. För att möta behovet av personal behöver arbetsgivare inom vård och omsorg vara attraktiva och låta tala positivt om sig” skriver de i sin motion till kommunfullmäktige.
De påpekar att omsorgen om barn och äldre är kvinnodominerade områden. Arbetsvillkoren släpar efter exempelvis när det gäller rätt till heltid och fasta och trygga anställningar.
”Kanske kan vi ändå enas om att bli ett föredöme när det gäller att gå från springvikarie till trygg anställning”.
De tre politikerna föreslår därför att personer som vikarierat i 12 månader på kommunens arbetsplatser ska erbjudas fast anställning.
”Vi tror att Växjö kommun skulle bli vinnare på framtidens arbetsmarknad med ett sådant generellt beslut”.